Проблеми працевлаштування: чому 40% українців не мають стабільної роботи
/https%3A%2F%2Ft9237931.s3.eu-central-1.amazonaws.com%2Ffeed%2F2%2F7ae9d9d213b3b4f12ac3e2331eece9b8.jpg "Проблеми працевлаштування: чому 40% українців не мають стабільної роботи")
Інтеграція українських біженців у ринок праці Німеччини раніше була на низькому рівні, але тепер близько 40% з них уже знайшли роботу. За даними Міністерства праці Німеччини, станом на липень 2024 року приблизно 266 тисяч українських біженців працевлаштовані, але лише 213 тисяч мають стабільну зайнятість із соціальними відрахуваннями.
Близько 53 тисяч українців працюють на неповну зайнятість, що свідчить про виклики в інтеграції. Міністр праці Хубертус Хайль повідомив, що у вересні 2024 року 8500 українців почали працювати на первинному ринку праці, що є значним зростанням порівняно з минулим роком. Про це повідомляє Welt de.
Програма "Jobturbo" в Німеччині спростила вимоги для біженців, дозволивши отримувати роботу без високого рівня знання німецької мови та спростивши визнання кваліфікацій. За дев'ять місяців програми 71 тисяча українців знайшли роботу.
Однак ринок праці не завжди забезпечує стабільні місця, особливо для тих, хто не знає мови чи має обмежену кваліфікацію, змушуючи багатьох працювати на низькооплачуваних або часткових роботах.
Труднощі з визнанням кваліфікацій ускладнюють працевлаштування українських біженців, навіть тих, хто має вищу освіту та досвід. Через затримки у визнанні дипломів вони не можуть працювати за фахом.
Однак, голова Федерального агентства зайнятості Андреа Налес відзначає позитивні зміни й запевняє, що уряд працює над зменшенням бюрократичних бар'єрів.
Канцлер Олаф Шольц підтримав новий підхід до працевлаштування біженців, порівнюючи його з політикою 1960-х, коли гастарбайтери працювали в Німеччині, вивчаючи мову та інтегруючись у суспільство.
Крім того, Знай.ua повідомляв, за бешкетування дітей - тисячі євро штрафу: що треба знати біженцям у Німеччині