Экономическое бронирование по новым правилам: кого не защитит рабочее место

Со 2 октября в Украине вступило в силу новое постановление Кабинета Министров о бронировании работников государственных органов и предприятий во время военного положения. Теперь забронировать своего сотрудника от мобилизации можно только в том случае, если информация о нем находится в системе "Резерв+", он обновил свои данные и состоит на военном учете.

Главным критерием бронирования является подтверждение пребывания лица на военном учете, причем это может быть как бумажный, так и электронный документ. Если работник не обновил свои данные или не зарегистрирован в "Резерве+", в бронировании могут отказать. Также важно, чтобы лицо не находилось в розыске.

Согласно постановлению Кабмина №76, предприятия должны соответствовать ряду критериев, чтобы иметь возможность бронировать своих работников:

1. Размер уплаченных предприятием налогов должен быть не менее 1,5 миллиона евро.
2. Денежные поступления в иностранной валюте должны достигать 32 миллионов евро.
3. У предприятия есть стратегическая важность для национальной безопасности.
4. Критическая важность для определенной отрасли экономики и территориального общества.
5. Отсутствие долгов по единому социальному взносу (ЕСВ).
6. Средняя зарплата на предприятии не ниже уровня средней зарплаты в регионе за IV квартал 2021 года.

Если предприятие отвечает хотя бы двум из этих критериев, то оно может забронировать до 50% своих работников. В случае острой необходимости этот показатель может быть увеличен.

Ранее мы рассказывали, что Украина планирует мобилизовать 200 тысяч мужчин: "Туберкулез, гепатит или ВИЧ..."