Новые правила бронирования от мобилизации: кого из работников не заберет ТЦК

В условиях военного положения и мобилизации в Украине существенно изменилась процедура бронирования для военнообязанных работников, работающих на критически важных предприятиях. С новыми правилами, процесс бронирования получил четко определенные сроки и автоматизированные этапы, упрощающие коммуникацию между государственными органами и предприятиями.

Только компании, имеющие статус критически важных для экономики могут бронировать работников от мобилизации. Для этого предприятие должно отвечать трем из семи критериев:

• Высокие налоговые поступления : компания уплачивает налогов более чем на 1,5 млн евро ежегодно;
• Стратегическое значение для страны определяется государственными органами;
• Экспортные поступления : общая сумма поступлений в валюте превышает 32 млн. евро;
• Отсутствие долгов по ЕСВ : предприятие имеет погашенные социальные обязательства;
• Местная значимость : важность для территориального общества или определенной отрасли, определенная центральной властью или областными администрациями;
• Резидентство в "Действие Сити" .

Этот статус предоставляют центральные органы власти или структуры государственного управления.

Процесс бронирования включает в себя несколько обязательных этапов, которые помогают обеспечить прозрачность и актуальность информации. Процедура выглядит так:

1. Подача предложения по определению предприятия как критически важному государственному органу.
2. Согласование списков из Минобороны.
3. Передача списков Минэкономики, которое принимает решение о бронировании.
4. Формирование подъемника для работников. После одобрения Минэкономики издает приказ, который передается Минобороны и соответствующей госструктуры.
5. Информация территориальных центров комплектования. Предприятие выдает работникам выписку из приказа, а также информирует военкоматы о бронировании.

Этот алгоритм позволяет предприятиям предоставлять временную отсрочку от мобилизации ключевым работникам на срок до шести месяцев.

Для успешного бронирования предприятиям необходимо предоставить ряд документов, среди которых:

• копия трудового договора и приказ о принятии на работу работника;
• протокол собрания предприятия, которым избран руководитель, подающий предложения.

Бронирование для критически важных предприятий можно оформить через портал "Действие", что делает процесс более доступным и удобным. Вот как это работает:

1. Внесение информации о предприятии в систему "Действие".
2. Проверка данных Минэкономики и создание единого списка.
3. Подача списков военнообязанных работников предприятия.
4. Автоматическая сверка данных в системе "Оберег" по официальному трудоустройству военнообязанных.
5. Предоставление бронирования и формирование подъемника через "Действие".

После завершения бронирования граждане могут проверить актуальность информации через приложение "Резерв+", доступное на смартфоне.

Раньше мы рассказывали, что мобилизация им не страшна: кого не призовут этой осенью